mennessä Kirjoittaja | 10.8.2023 | Kaikki artikkelit, Perhe- ja perintöoikeus
Lesken asema voi puolison kuoleman jälkeen olla erilainen riippuen siitä, jäikö kuolleelta puolisolta rintaperillisiä vai ei. Tässä artikkelissa keskitymme nimenomaan käsittelemään lesken asemaa sekä hänen oikeuksiaan ja velvollisuuksiaan tilanteessa, jossa avioliitto...
mennessä Kirjoittaja | 9.8.2023 | Kaikki artikkelit, Maksukyvyttömyys ja oikeuskelpoisuus, Yhtiöoikeus
Yrityssaanerausmenettelyyn pääseminen ei ole oikeus jokaiselle maksuvaikeuksiin joutuneelle yritykselle, vaan sille on asetetty tietyt edellytykset ja esteet, jotka ilmenevät laista yrityksen saneerauksesta. Laki yrityksen saneerauksesta (myöhemmin YSL) astui voimaan...
mennessä Kirjoittaja | 14.7.2023 | Kaikki artikkelit, Sopimusoikeus ja sijoitustoiminta, Työoikeus, Yhtiöoikeus
Työsuhteissa on usein käytössä koeaikaehto. Koeajan aikana työsuhde on mahdollista purkaa molemmin puolin tavallista helpommin ja noudattamatta irtisanomisaikaa. Tämä antaa työnantajalle mahdollisuuden harkita työntekijän sopivuutta työhön ja työntekijälle...
mennessä Kirjoittaja | 10.6.2023 | Kaikki artikkelit, Perhe- ja perintöoikeus
Tässä artikkelissa käydään läpi yleisimpiä testamenttityyppejä. Testamentilla voidaan määrätä vain testamentin tekijällä olevasta oikeudesta eikä testementin saaja voi saada parempaa oikeutta. Testamentin tekijä voi lähtökohtaisesti siirtää testamentinsaajalle saman...
mennessä Kirjoittaja | 3.6.2023 | Kaikki artikkelit, Perhe- ja perintöoikeus, Prosessioikeus, Rikosoikeus, Sopimusoikeus ja sijoitustoiminta, Työoikeus, Vero-oikeus, Yhtiöoikeus
Oikeudenmukainen oikeudenkäynti on jokaisen perusoikeus ja se sisältyy myös kansainvälisiin ihmisoikeuksiin. Tässä artikkelissa selvitetään oikeudenmukaisen oikeudenkäynnin keskeisimpiä periaatteista. Lainsäädön yksityiskohtiin ei tässä kirjoituksessa syvennytä....
mennessä Kirjoittaja | 29.5.2023 | Kaikki artikkelit, Työoikeus, Yhtiöoikeus
Koeajan tarkoitus Työnantaja ja työntekijä voivat sopia, että työn alkaessa noudatetaan koeaikaa. Nykyään koeajan käyttäminen työsuhteissa on yleistä. Koeaikaa voidaan käyttää sekä toistaiseksi voimassa olevissa että määräaikaisissa työsopimuksissa. Koeaikamääräyksen...